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Vom Unsere VIP Hostessen und Hosts übernahmen folgende Tätigkeiten: Die Akkreditierung der Gäste Die Garderobe Die Gästebetreuung Shutteltransferbegleitung Die Konferenzbetreuung Die Begleitung der….

Name: Nerissa

Was ist mein Alter: 30

Das Aufgabengebiet ist halbwegs interessant, da zumindest die Messen sich thematisch unterscheiden. Kein Logo hinterlegt.

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Meistens wird einem die Pistole auf die Brust gesetzt und man wird vor vollendete Tatsachen gestellt, Vorwarnung Fehlanzeige. Keine Ahnung von Leadership, Empathie oder Kompetenz. Ich persönlich würde mir wünschen als weibliche Hostess öfters an der Bar eingesetzt zu werden Die Aufgaben sind abwechslungsreich, man kann sich oft die Aufgabenfelder selber aussuchen, ab und an werden diese einem auch einfach zugewiesen, das finde ich aber ok.

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Allerdings verdient man als Hostess mehr. Interessante Aufgaben. Ehrlich aber wahr: Corona hat auch was Gutes, wenn es solche Firmen dadurch nicht mehr gibt! Ich habe noch nie so unfähige Führungskräfte erlebt wie hier. Alle anzeigen Teilen. Die Hostessen werden einfach ausgetauscht, wenn sie was zu meckern haben und die Mitarbeiter werden versucht klein zu halten, damit kein Gegenwind kommt.

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Schlechter als in anderen Berufen, was zum einen an der Messebranche liegt, das muss einem aber vorher klar sein. Verbesserungsvorschläge Einfach menschlicher werden!

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Einfach toll!! Die Kommunikation lief sehr schnell ab, Verträge warenoft Innerhalt eines Tages hostessen. Grade jetzt in Corona-Zeiten wurde nicht einmal vorher mitgeteilt, dass Kurzarbeit angemeldet wird. Katastrophe, einfach nur eine Ausbeute! Auch finde es in der Umsetzung sehr viele Verbesserungsmöglichkeiten gibt, damit man nicht auf einmal 2 Tage vor der Messe 30 Überstunden machen muss.

Melles und Stein Mitarbeiter habe ich ja bereits zuvor bewertet. Die jungen Frauen und Männer die ich hatte, haben die kleinen Problematik mit dem Koch oder den Kunden aus der Welt schaffen können und den PromoterInnen stehst das Gefühl gegeben sie auch vor unfairem Verhalten zu schützen. Auch die Kommunikation unter den Hostessen finde ich sehr gut, es gibt keine zickereien, o.

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Ich würde am liebsten 0 Sterne geben! Für die viele Arbeit gibt es deutlich zu wenig Geld und erst recht keine Sozialleistungen. In dieser Branche ist es ganz normal, dass es kleinere Konflikte gibt. Bei manchen Jobs werden weibliche Hostessen bevorzugt bei anderen wiederum männliche, wobei ich vermute, dass es an den Kundenanforderungen liegt oder an den Jobs selbst.

Gut am Arbeitgeber finde ich Pünktliche Bezahlung, abwechslungsreiche Jobs, nette Arbeitsatmosphäre, gute Vorbereitung durch die Vorbesprechungen am Messevortag. Erkrath, DE. Übersicht Bewertungen 5 Gehälter 2 Kultur.

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Es kommt auf den Kunden an, bei dem man eingesetzt wird. Juli Katastrophe!

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Diese werden bevorzugt eingesetzt wovon ich selber oft profitiere. Ich arbeite seit fast 1,5 Jahren für Melles und Stein und bin sehr zufrieden! Bei den meisten Kunden habe ich mich aber sehr wohl gefühlt. Man wird hier sehr gut betreut und dies sowohl vor der Messe durch die Betreuung von den Bookingmitarbeiternwährend der Messe durch die Betreuung der Projektmitarbeiter als auch nach der Messe, falls man Fragen zum Gehalt o.

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Ich glaube es wird sich gar nicht viel Mühe gegeben ein gutes Image auszustrahlen. Da bringen auch Geschenke wie eine Müslischale nichts, die gleichen die Bösartigkeiten und persönlichen Angriffe nicht aus. Die Kommunikation finde ich hier prima!! Alle sind sehr freundlich und stets bemüht! Leute arbeitet niemals für Melles!!! Bin so froh, dass Melles momentan Verluste durch Corona macht!

Dabei hat sich Melles und Stein sehr geschickt angestellt.

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Sehr gut Gut Befriedigend Genügend Juli Hohe Standards und Professionalität. Trotzdem hat ein Unternehmen immer die Möglichkeit seine Mitarbeiter zu entlasten.

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Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt schon 42,5 Stunden, dann sind 20 Überstunden ohne Bezahlung zu leisten und alles was darüber liegt, kann mit ganz viel Glück mal abgefeiert werden, allerdings auch nicht immer freiwillig. Januar Diese Agentur kann ich nur empfehlen.

Vor jedem Einsatz gab es ein Zusammenkommen, das dem Team sehr gut getan hat. Ich habe immer nette Teams gehabt, wir haben uns immer gut verstanden und sind sogar oft mit dem ganzen Team nach den Messen essen oder trinken gegangen. Keine Mülltrennung, Papierverschwendung, keinerlei sonstiges Sozialbewusstsein.

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Die Mitarbeiter werden unnötig angemault, die schlechte Laune wird an den Mitarbeitern ausgelassen und mitarbeiterfreundlich ist ein Fremdwort. Pünktliche Bezahlung, abwechslungsreiche Jobs, nette Arbeitsatmosphäre, gute Vorbereitung durch die Vorbesprechungen am Messevortag. Als Hostess fühlt man sich hier sehr gut aufgehoben. Bezahlung finde ich angemessen nur Pausen könnten vergütet werden Schwierig einzuschätzen!

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Es wird zwar relativ viel Müll produziert, das kann man aber auf Messen kaum vermeiden. Dies geschieht hier natürlich auch nicht. Jetzt Profil vervollständigen. Fragen werden sofort beantwortet und gelöst und nicht einfach ignoriert - bis auf einige Ausnahmen, diese Mitarbeiter sind aber für Melles und Stein nicht mehr tätig.

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Februar Tut es euch nicht an! Gut am Arbeitgeber finde ich In dieser Branche ist es ganz normal, dass es kleinere Konflikte gibt.

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Unsere Chefhostessen sowie die Ansprechpartner auf Messen sind sehr freundlich. Nicht vorhanden!

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Komplette finanzielle Ausbeute! Bei manchen Kunden werden Bambusteller angewendet - das könnte öfter passieren!

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Als Arbeitgeber kommentieren. Komplett entfernt vom modernen Arbeiten. Ich arbeite manchmal für andere Agenturen, bevorzuge aber immer Melles und Stein!! Schlecht am Arbeitgeber finde ich Unbezahlte Pausen. Das kenne ich bei anderen Agenturen leider anders. Umgang mit älteren Kollegen.

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Kurz vor einer Messe oder einer anderen wichtigen Veranstaltung benötigen Unternehmen häufig noch externe Mitarbeiter.

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Hostessen sollen auf Messen und Events hübsch aussehen und sich um Geschäftspartner kümmern.

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